Aurtengo abuztuan, konpainiako langile guztiek 2 eguneko bidaia egin zuten Chenzhoura, Hunan probintziara.Irudian, afari batean eta rafting jardueretan parte hartu zuten langileek.
Langileen jarduera kolektibo koloretsuak, kultura korporatiboaren giro bikaina sortzeko.
Langileekin elkarlanean eraikitzeko eta partekatzeko, eta ongizate komuna bilatzeko.
Kanpoko talde-eraikuntzako jardueren artean, rafting-a oso jarduera ezaguna da.Rafting-a txalupa eta ibai zabaletan, lakuetan eta ozeanoetan behera egitearen kirol jarduera mota bati deritzo.Naturatik hartua da eta, gainera, oso erronka da.Rafting prozesuan zehar, taldekideek elkarrekin lan estua egin behar dute itsasontzian arraunean egiteko eta zereginak burutzeko, eta horrek langileen arteko lankidetza-harreman estuagoa sustatzeaz gain, haien egoera fisikoa eta ausardia hobetzen ditu.Rafting jardueraren aurretik, antolatzaileak beharrezko prestaketak egin behar ditu aldez aurretik, besteak beste, eguraldia, ur-emaria eta bestelako baldintzak kontrolatu eta ebaluatu, talde kopurua, ontzi kopurua, rafting ibilbidea eta abar zehaztuz.Horrez gain, antolatzaileak kide bakoitzari beharrezko segurtasun-ekipoa ere hornitu behar dio, eta rafting prozesuan segurtasuna bermatzeko ariketak eta azalpenak egin behar ditu etorkizunean egon daitezkeen larrialdietarako.Raftean parte hartzeko prozesuan, taldekideek garrantzi handia eman behar diote segurtasunari, eta, aldi berean, elkarren artean lankidetzan aritu behar dute, olatuetan arraun-ontzien erabilera koordinatu, taldekideen arteko distantzia mantendu eta kolpeak saihestu. eta talkak.Rafting-ean, taldekideek naturaren indarra eta edertasuna sentitu behar dute, eta, aldi berean, naturarekin bat egiten ikasi behar dute.Rafting jardueren bidez, langileak ibai eta laku ezberdinetara hurbil daitezke.Naturaren edertasunaz gozatzen duten bitartean, langileei beren presio psikologikoa arintzen, gorputza eta adimena erlaxatzen, talde kohesioa sustatzen eta lotura estuak ezartzen lagun diezaieke.Oro har, kanpoko taldeak eraikitzeko jardueretan rafting-a oso jarduera interesgarria, erronka eta onuragarria da, zalantzarik gabe.Lehia gogorraren eta lankidetza estuaren bidez, langileek beren egoera fisikoa hobetzeaz gain, gaitasun pertsonalak eta talde-lanerako espiritua hobetu ditzakete.Kanpoko talde-eraikuntza-jarduerak aukeratzerakoan, enpresek jarduera egokienak aukeratu behar dituzte beren benetako beharren eta langileen ezaugarrien arabera, langileen inspirazioa eta ilusioa sustatzeko.
Argitalpenaren ordua: 2023-01-06
